Jouw ontwikkeling
Wanneer deed je voor het laatst iets voor het eerst?
Wanneer heb jij voor het laatst gesolliciteerd? De arbeidsmarkt verandert continu en vraagt van jou als werkzoekende een actieve houding. Solliciteren is een hele onderneming en je bent hierin nooit uitgeleerd. Onderstaande onderwerpen komen aan bod binnen jouw outplacementtraject.
Arbeidsmarktoriëntatie
Hoe ziet de arbeidsmarkt in jouw vakgebied of op andere vakgebieden er op dit moment uit? Wat zijn actuele ontwikkelingen en hoe verhouden zich deze ten opzichte van jouw persoonlijk profiel? Is scholing noodzakelijk of een cursus?
Netwerken
Een derde van de werkzoekenden vindt de nieuwe baan door zijn of haar netwerk. Hoe ziet jouw netwerk eruit? Hoe gebruik je nu jouw netwerk?
CV & sollicitatiebrief
Het Curriculum Vitae is jouw eerste visitekaartje op de arbeidsmarkt. Wat staat er allemaal op een CV en wanneer is een CV sollicitatiewaardig?
Een sollicitatiebrief is heel persoonlijk en van toegevoegde waarde voor het bedrijf. Wat is jouw motivatie en over welke kerncompetenties beschik jij? Wat is precies jouw meerwaarde voor een functie?
Sollicitatiegesprekken
Bij het houden van sollicitatiegesprekken komen weer ander vaardigheden kijken. Hoe ziet de opbouw van een kennismakingsgesprek eruit? Welke zaken komen aan bod in een tweede gesprek? Hoe voer ik nu een arbeidsvoorwaardengesprek of rechtspositiegesprek?
"Op het moment dat je leuke baan stopt omdat je wegbezuinigd wordt, is dit een groot verlies. Er komen dan heel wat emoties bij kijken, de onrust, je toekomst, je financiën. Bart heeft mijn talenten gezien en benoemd en goed verwerkt bij mijn sollicitatieproces. Hij zet je aan het werk, waarmee je vertrouwen toeneemt. Ik zou Bart adviseren als coach omdat hij op een fijne manier eerlijk tegen je is.”
|
|
